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ジュネスグローバルの「稼ぎやすい」報酬プランとは？

ジュネスグローバルは、2009年からたった6年で
ビリオンカンパニーに急成長した、
今一番勢いのあるネットワーク会社の一つです。

魅力的な商品も、成長の理由の一つですが、
おそらくこの「稼ぎやすい」報酬プランも、
世界中で会員が爆発的に増えた理由なのではないでしょうか(・ω<)

ジュネスの報酬プランその１：小売り販売利益

ジュネス製品を小売することにより、
ビジネス会員価格との差額を小売利益として
得ることができます。

【受け取り条件】
ビジネス会員であること。

※個人輸入商品には採用されておりません。

ジュネスの報酬プランその２：新規カスタマ－獲得ボーナス

新しいディストリビューターを直接紹介すると、
受けとることのできるボーナスです。

ボーナス金額は、購入者のパッケージ内容によって決まります。

【受け取り条件】
ビジネス会員であること

【紹介対象者】
初回登録パッケージ購入者

ジュネスの報酬プランその３：チームコミッション

自分の組織の左右に蓄積されたCVが
左右どちらかに600CV、逆側に300CV貯まるたびに受け取れるボーナス。

※上限は750サイクル／週

【受け取り条件】

• タイトル→エグゼクティブ以上
• アクティブであること

ジュネスの報酬プランその４：リーダーシップマッチングボーナス

自分のチームコミッションとは別に、
自分が直接紹介した方が得たチームコミッションの一部を、
自分のタイトルに応じた割合で得ることができるボーナス。

ダブルダイヤモンドになれば最大7段階（レベル７）まで得ることができます。

【受け取り条件】
・タイトル→ジェイド以上
・アクティブであること

ジュネスの報酬プランその５：顧客獲得インセンティブ

『ビジネス会員』または『愛用者会員』を５名、もしくは10名直接紹介し、
その方々がアクティブである場合に、
リーダーシップ・マッティングボーナスのマッチング率に加算されるインセンティブ。

ジュネスの報酬プランその６：ダイヤモンド・ボーナスプール

ジュネスでは、全世界売上高（総CV）の3%を
ダイヤモンド・ボーナスプールとして
有資格者に配分されます。

自身の組織の売上1,000CV毎にボーナスプールの１シェアを獲得。

【受け取り条件】
・タイトル→ダイヤモンド　or　ダブルダイヤモンド
・四半期の各月に10名の直紹介者を保有していること

【計算対象期間】
・四半期毎

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